← Alle tools
💡 80%-regel: De som van alle pensioenen (wettelijk + aanvullend) mag niet meer bedragen dan 80% van de laatste normale jaarlijkse brutobezoldiging. Daarboven zijn premies niet aftrekbaar voor de vennootschap (art. 59 WIB92).
Regelmatige brutobezoldiging, exclusief uitzonderlijke bonussen
Totaal dienstjaren op pensioendatum (max 40 voor de 80%-regel)
Huidige leeftijd → wettelijke pensioenleeftijd (67 jaar)
Al gevormd kapitaal in het huidige groepsverzekeringsplan
Groepsverzekering — 80%-Plafond
Geschat fictief wettelijk pensioen
80%-plafond bezoldiging
Beschikbare marge aanvullend pensioen
Max. toelaatbaar kapitaal (80%-regel)
Nog te vormen kapitaal
Max. aftrekbare jaarlijkse premie (benadering)

De 80%-regel voor de groepsverzekering in België 2026

De 80%-regel, gecodificeerd in artikel 59 van het Wetboek van de Inkomstenbelastingen 1992 (WIB92), is het centrale principe dat het bedrag van de aftrekbare bijdragen aan een groepsverzekering of een bedrijfsleiderverzekering beperkt. Het bepaalt dat de som van alle pensioenen waarop de begunstigde recht heeft (wettelijk pensioen + aanvullend pensioen gefinancierd door de werkgever) niet meer mag bedragen dan 80% van de laatste normale jaarlijkse brutobezoldiging.

De berekening van het geschatte wettelijke pensioen voor de toepassing van deze regel gebruikt de breuk 1/60 per dienstjaar in het werknemersregime (niet het werkelijke bedrag van de RVP). Zo is voor 40 dienstjaren en een bezoldiging van 75.000 € het fictieve wettelijke pensioen = 75.000 × 40/60 = 50.000 €/jaar. Het 80%-plafond = 75.000 × 80% = 60.000 €. De marge voor het aanvullend pensioen = 60.000 - 50.000 = 10.000 €/jaar.

Deze jaarlijkse marge wordt vervolgens gekapitaliseerd over de resterende looptijd tot het pensioen om het maximale toelaatbare kapitaal te bekomen. Premies die dit plafond overschrijden zijn niet aftrekbaar als kost voor de vennootschap en worden belast als voordelen alle aard bij de begunstigde. Een nauwkeurige simulatie vereist de tussenkomst van een verzekeringsmakelaar of gespecialiseerd fiscaal adviseur.

Veelgestelde vragen

Wat is de 80%-regel voor de groepsverzekering?

De 80%-regel (art. 59 WIB92) bepaalt dat de som van het wettelijk en het aanvullend pensioen gefinancierd door de werkgever niet meer mag bedragen dan 80% van de laatste normale jaarlijkse brutobezoldiging. Bijdragen die dit plafond overschrijden zijn fiscaal niet aftrekbaar voor de vennootschap.

Hoe berekent u het 80%-plafond van de groepsverzekering?

Stap 1: Fictief wettelijk pensioen = bezoldiging × (1/60 × dienstjaren). Stap 2: 80%-plafond = bezoldiging × 80%. Stap 3: Marge = 80%-plafond − fictief wettelijk pensioen. Stap 4: Max. kapitaal = jaarlijkse marge × kapitalisatiefactor (afhankelijk van leeftijd, technische rentevoet, sterftetafels). Stap 5: Max. premie = (max. kapitaal − verworven kapitaal) / spaariactor.

Zijn groepsverzekeringsbijdragen aftrekbaar voor de vennootschap?

Ja, werkgeversbijdragen aan een groepsverzekering zijn aftrekbaar als beroepskosten voor de vennootschap, binnen de 80%-regel. Ze moeten regelmatig worden toegewezen aan een actieve werknemer (principe van de normale periodieke bezoldiging). Een eenmalige of onregelmatige bijdrage kan fiscaal worden verworpen.

Dit instrument is louter indicatief — 80%-regel selon art. 59 WIB92. Bron: FOD Financiën — Groepsverzekering. Bereken uw exacte plafond met uw verzekeringsmakelaar of fiscaal adviseur.