Thuiswerk Vergoeding Calculator 2026
Kantoorforfait 160,99 €/maand vanaf maart 2026 — Vrijgesteld van RSZ en belasting.
Thuiswerk vergoeding 2026: kantoorforfait 160,99 € en vrijgestelde terugbetalingen
Vanaf 1 maart 2026 is het kantoorforfait voor structurele thuiswerkers in België vastgesteld op 160,99 € per maand voor 100% thuiswerk (5 dagen per week). Dit bedrag is vrijgesteld van RSZ-bijdragen en personenbelasting, waardoor het een van de meest voordelige elementen van het loonpakket is. Voor werknemers die maar een deel van de week thuiswerken, wordt het forfait prorata berekend op basis van het aantal thuiswerkdagen.
Naast het kantoorforfait kan de werkgever andere thuiswerkgerelateerde kosten terugbetalen binnen de door de RSZ aanvaarde grenzen: tot 20 €/maand voor het gebruik van privé-computermateriaal (pc, scherm, toetsenbord) en tot 20 €/maand voor de privé-internetverbinding. Deze terugbetalingen zijn ook vrijgesteld van sociale bijdragen en belasting, binnen de wettelijke grenzen.
Het maximum voor een 100% thuiswerker bereikt dan 200,99 €/maand: 160,99 € (kantoor) + 20 € (pc) + 20 € (internet), of 2.411,88 €/jaar volledig vrijgesteld. Voor werknemers belast aan 50% vertegenwoordigt dit een bruto-equivalent voordeel van meer dan 4.800 € brutoloon. Met deze thuiswerk vergoeding calculator België 2026 berekent u snel uw prorata forfait op basis van uw situatie.
Veelgestelde vragen
Moet men thuiswerkkosten bewijzen om het forfait te ontvangen?
Nee, het kantoorforfait van 160,99 €/maand wordt toegekend zonder bewijs van werkelijke kosten, tot het wettelijke plafond. Het is een forfait dat door de RSZ en de FOD Financiën wordt aanvaard om de kosten van structureel thuiswerk te dekken (elektriciteit, verwarming, thuiskantoor).
Kunnen het kantoorforfait, de pc-terugbetaling en internet gecumuleerd worden?
Ja, men kan het kantoorforfait (160,99 €/maand prorata) cumuleren met de terugbetaling van de privé-pc (max 20 €/maand) en de internetverbinding (max 20 €/maand), dus een maximum van 200,99 €/maand voor 100% thuiswerk.
Wat is structureel thuiswerk?
Structureel thuiswerk is regelmatig, herhaald thuiswerk voorzien in een schriftelijke overeenkomst tussen werkgever en werknemer. Het onderscheidt zich van occasioneel thuiswerk. Alleen structureel thuiswerk geeft recht op het vrijgestelde kantoorforfait aan het volle tarief.
Dit instrument is louter indicatief — Raadpleeg een erkend accountant of fiscaal adviseur voor elke fiscale beslissing. Formules gebaseerd op officiële bronnen FOD Financiën / RSVZ / RSZ 2026.