Comment fonctionne le chômage complet en Belgique depuis la réforme du 01/03/2026 ?
Depuis le 1er mars 2026, l'allocation de chômage complet est un système dégressif sur 24 mois, réparti en deux grandes périodes. Pendant la première année (mois 1 à 12), le montant journalier brut est calculé en pourcentage du salaire perdu, avec un pourcentage qui diminue par paliers. À partir du 13e mois et jusqu'au 24e mois, l'allocation devient un forfait fixe, qui ne dépend plus du salaire mais uniquement de la situation familiale. Au-delà de 24 mois, le droit aux allocations de chômage est en principe épuisé.
Première période (mois 1 à 12) : un pourcentage dégressif du salaire
Le salaire de référence est plafonné, puis un pourcentage s'applique : 65 % du mois 1 au mois 3, puis 60 % du mois 4 au mois 12 (avec un plafond salarial qui baisse une seconde fois entre le mois 7 et le mois 12). Chaque phase a aussi un plancher (montant minimum garanti selon la situation familiale) et un plafond (montant journalier maximum), qui peuvent limiter le résultat du calcul en pourcentage.
Exemple chiffré| Situation (1er mois de chômage) | Allocation journalière | Allocation mensuelle brute (× 26 j) |
|---|---|---|
| Isolé, dernier salaire 2.000 €/mois | 62,05 € | 1.613,30 € |
| Charge de famille, dernier salaire 3.000 €/mois | 76,55 € | 1.990,30 € |
| Cohabitant, dernier salaire 3.500 €/mois | 87,50 € | 2.275,00 € |
Ces montants correspondent au 1er mois de chômage (phase à 65 %). Le montant journalier ne peut jamais dépasser 106,65 € pendant cette phase, ni descendre sous le minimum garanti propre à chaque situation familiale (76,55 € avec charge de famille, 62,05 € isolé, 59,72 € cohabitant sans charge).
La dégressivité en action : l'exemple d'un même travailleur dans le temps
Le montant ne baisse pas seulement une fois : il diminue à chaque changement de phase, puis chute plus nettement au passage à la seconde période. Voici l'évolution pour un travailleur cohabitant sans charge de famille, dernier salaire brut de 3.500 €/mois :
| Mois de chômage | Phase | Allocation mensuelle brute |
|---|---|---|
| Mois 1 | 65 % (mois 1-3) | 2.275,00 € |
| Mois 5 | 60 % (mois 4-6) | 2.100,00 € |
| Mois 15 | Forfait 2e période (mois 13-24) | 761,02 € |
Entre le 1er et le 15e mois, l'allocation brute de ce profil est divisée par trois. C'est le passage à la seconde période, au 13e mois, qui produit la plus forte baisse : le calcul en pourcentage du salaire disparaît complètement au profit d'un forfait fixe, sans lien avec l'ancien salaire.
Seconde période (mois 13 à 24) : un forfait selon la situation familiale
À partir du 13e mois, le salaire antérieur n'entre plus en ligne de compte : seule la situation familiale détermine le montant, sous forme d'un forfait journalier fixe.
| Situation familiale | Forfait journalier | Forfait mensuel (× 26 j) |
|---|---|---|
| Avec charge de famille | 69,59 € | 1.809,34 € |
| Isolé | 56,40 € | 1.466,40 € |
| Cohabitant sans charge de famille | 29,27 € | 761,02 € |
Ce forfait reste identique du mois 13 au mois 24, quel que soit le salaire perdu à l'origine : un cadre qui gagnait 4.000 €/mois et un employé qui gagnait 2.200 €/mois touchent exactement le même montant en seconde période, à situation familiale égale.
Que se passe-t-il après 24 mois ?
Depuis la réforme du 01/03/2026, le droit aux allocations de chômage complet est plafonné à 24 mois. Passé ce délai, le droit est en principe épuisé, sauf dispositifs spécifiques (notamment liés à l'âge ou à certaines situations particulières) à vérifier au cas par cas auprès de l'ONEM. Ce simulateur applique ce plafond : au-delà du 24e mois, il affiche un droit épuisé plutôt qu'un montant.
Questions fréquentes
Au bout de combien de temps l'allocation commence-t-elle à diminuer ?
Dès le 4e mois de chômage, le pourcentage appliqué au salaire de référence passe de 65 % à 60 %. Ce taux de 60 % reste ensuite nominalement identique jusqu'au 12e mois, mais le plafond salarial utilisé dans le calcul baisse une seconde fois entre le 7e et le 12e mois, ce qui réduit encore le montant pour les salaires plus élevés. La baisse la plus marquée intervient au 13e mois, avec le passage au forfait fixe de la seconde période.
La situation familiale change-t-elle le montant de l'allocation ?
Oui, à deux niveaux. Pendant les 12 premiers mois, elle détermine le montant minimum garanti (le plancher en dessous duquel l'allocation calculée en pourcentage ne peut pas descendre). À partir du 13e mois, elle détermine directement le forfait fixe applicable : avoir charge de famille, être isolé ou être cohabitant sans charge de famille donnent trois forfaits très différents.
Existe-t-il un montant minimum et un montant maximum ?
Oui. Chaque phase de la première période a son propre plafond journalier (106,65 € en phase à 65 %, puis 92,56 € et 75,30 € en phase à 60 %) et son propre plancher selon la situation familiale, en dessous duquel le pourcentage calculé sur le salaire ne peut pas descendre. En seconde période, il n'y a plus de calcul en pourcentage : le forfait selon la situation familiale s'applique directement, sans autre minimum ni maximum.
Le salaire perdu compte-t-il encore après le 12e mois ?
Non. À partir du 13e mois, le montant ne dépend plus du tout du dernier salaire brut : seule la situation familiale détermine le forfait journalier applicable jusqu'au 24e mois, moment où le droit est en principe épuisé.